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Votremédecin a la possibilité de télétransmettre directement les volets 1 et 2 à l'Assurance Maladie. Il vous remet alors le volet 3 que vous devez envoyer à votre employeur. N'hésitez pas à consulter cette page "Arrêt maladie : les démarches de l'assuré" sur ameli.fr. Je vous souhaite une belle journée.
A la une Selon une enquête menée auprès des étudiants à l'occasion de la Journée mondiale des donneurs de sang, 80 % sont poussés par l'envie d'être utiles. Quelles sont les motivations des jeunes Français qui donnent leur sang ? Et quelles sont, a contrario, les raisons avancées par ceux qui ne le font pas ? Pour faire un état des lieux des attitudes et des connaissances des étudiants concernant les dons du sang et mieux cerner leurs souhaits dans ce domaine, l'Etablissement français du sang EFS a mené une enquête nationale en 2012, en collaboration avec l'Institut de santé publique d'épidémiologie et de développement de Bordeaux. Le questionnaire, accessible en ligne, a été complété par 8 434 étudiants, âgés de 18 à 30 ans. Les femmes étaient largement majoritaires 6 260, pour 2 174 hommes. Près des deux tiers des répondants étaient déjà donneurs de sang, et souvent des donneurs fidèles. En revanche, 3 061 n'avaient jamais franchi le pas, qu'ils aient ou non l'intention de le faire. Si cet échantillon conséquent n'est pas typique de la population étudiante, du fait de la surreprésentation des donneurs de sang, l'enquête est riche en enseignements. Sans surprise, la grande majorité de ces jeunes gens, qu'ils soient donneurs ou non, savent globalement à quoi sert le don du sang. Mais leur niveau de connaissances concrètes de son organisation est parfois limité, en particulier chez les non-donneurs. Ainsi, parmi ces derniers, moins de 60 % connaissent l'adresse d'un lieu de collecte la proportion est de 87,9 % chez ceux qui donnent, et à peine plus d'un sur deux considère être bien informé sur le sujet la proportion est de 86,8 % chez les donneurs. Le site de l'EFS - source d'informations pratiques, dont les coordonnées des lieux de collecte - n'est connu que de 28,70 % des non-donneurs contre 63,12 % des donneurs. PEUR ET MANQUE DE TEMPS Ainsi que l'ont déjà montré d'autres enquêtes en population générale, le don du sang est perçu avant tout comme un acte altruiste 80 % des étudiants donneurs citent l'"envie d'être utile" et d'effectuer "un acte de solidarité" comme motivation de leur premier don. Un sur cinq dit avoir répondu à un appel lors d'une campagne médiatique. Près de 14 % ont été convaincus par des amis, la proportion étant plus élevée auprès de la population masculine 16,77 % que chez les femmes 13,59 %. Les hommes sont également plus sensibles à la collation offerte presque 12 % la citent comme élément de motivation au premier don, soit trois fois plus que les femmes. Les motivations de ceux qui deviennent des donneurs "fidélisés" évoluent. Le fait de se sentir utile continue à être cité par plus de 80 % d'entre eux, mais d'autres facteurs apparaissent l'accueil chaleureux évoqué par presque 60 % des donneurs fidèles, l'habitude 54 % ou encore le fait de "ne pas avoir eu mal" 44 %. Ce dernier argument est mis plus souvent en avant par les garçons 49 % que par les filles 43 %. Presque trois étudiants sur dix ont été sensibles aux "explications convaincantes de l'intérêt du don". Quant aux étudiants non donneurs mais ayant cette intention, ils évoquent de multiples freins. Chez les femmes, la peur semble être l'un des principaux arguments crainte de faire un malaise 41,7 %, appréhension des aiguilles ou des piqûres 31,5 % ou peur d'avoir mal 28,5 %. Chez les garçons, c'est le manque de temps qui vient en tête 38,3 %, devant des horaires incompatibles avec l'emploi du temps 27,9 %. La "peur d'être fatigué après le don" est citée presque à égalité dans les deux sexes, par environ un étudiant sur quatre. Fait rassurant, l'enquête identifie des arguments à même de convaincre les non-donneurs de donner y aller à plusieurs avec des proches 58 %, habiter ou étudier à proximité du lieu de la collecte 47,4 %, connaître à l'avance les lieux et horaires de celle-ci 44,4 %, être davantage informé 34,2 %, savoir qu'un proche est soigné grâce au don du sang 23 %. Sandrine Cabut Vous pouvez lire Le Monde sur un seul appareil à la fois Ce message s’affichera sur l’autre appareil. Découvrir les offres multicomptes Parce qu’une autre personne ou vous est en train de lire Le Monde avec ce compte sur un autre appareil. Vous ne pouvez lire Le Monde que sur un seul appareil à la fois ordinateur, téléphone ou tablette. Comment ne plus voir ce message ? En cliquant sur » et en vous assurant que vous êtes la seule personne à consulter Le Monde avec ce compte. Que se passera-t-il si vous continuez à lire ici ? Ce message s’affichera sur l’autre appareil. Ce dernier restera connecté avec ce compte. Y a-t-il d’autres limites ? Non. Vous pouvez vous connecter avec votre compte sur autant d’appareils que vous le souhaitez, mais en les utilisant à des moments différents. Vous ignorez qui est l’autre personne ? Nous vous conseillons de modifier votre mot de passe.
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FirminyQuatre-vingt-onze personnes ont donné leur sang à la Bourse du travail Par Le Progrès - 21 août 2020 à 18:54 - Temps de lecture :
Travailler plus efficacement grâce à un outil de travail collaboratif Pourquoi un outil de travail collaboratif est-il indispensable au sein de votre entreprise ? Aujourd’hui, les outils de travail collaboratif utilisées dans l’entreprise sont encore bien souvent issus des usages des particuliers. Hétérogènes, mal adaptés aux besoins des professionnels et aux enjeux de sécurité de l’entreprise, ces solutions nécessitent plus que jamais une approche plus structurée et professionnalisée. Et plus les données sont sensibles, plus la nomenclature d’échange mise en place devra être fiable et sûre. Comment optimiser le travail collaboratif et faciliter la mise à disposition ou la diffusion de vos fichiers pour une efficacité renforcée ? Comment garantir la maîtrise et la confidentialité de vos données ? Comment concilier, dans une même solution, simplicité d’usage, verticalisation métier et facilité d’intégration? Une étude du cabinet Penn Shoen Berland révèle que 52% des professionnels du tertiaire dans le monde passent aujourd’hui du temps, voire la majorité de leur temps, à travailler à distance. L’entreprise évolue. Les challenges liés à la collaboration également. Aujourd’hui, pour avancer avec des collègues ou des partenaires extérieurs, plus besoin de partager le même espace physique en permanence. Les outils de travail collaboratif sont là pour vous permettre de collaborer efficacement, que vous soyez au bureau… ou pas ! Outil de travail collaboratif pour partager quoi ? Que partage-t-on aujourd’hui dans les entreprises ? Des fichiers bureautiques Word, Excel, PowerPointDes fichiers de plus en plus lourds vidéos, cahrtes graphiques, dossiers techniques, suivi de projetsDes données plus ou moins sensibles agendas et ordres du jour, contrats, présentations et propositions commerciales, comptes-rendus de réunion, reporting, données financières et comptables, appels d’offres, données stratégiques, etc La multiplication des données qui sont partagées, leur nature, leur diversité et leur degré de confidentialité impliquent un traitement différencié et la mise en place de protocoles de sécurisation adaptés. Outil de travail collaboratif la fuidité en jeu La qualité du travail collaboratif est plus que jamais un enjeu majeur dans l’entreprise. celui-ci implique de plus en plus d’acteurs, notamment pour des projets d’envergure. Son optimisation est un facteur d’efficacité. accéder rapidement aux données, gérer la multiplicité des versions d’un même fichier, bénéficier d’outils de consultation et de diffusion fiables et pratiques, sont donc plus qu’essentiel. Un bon outil de travail collaboratif permet de rendre plus fluides les échanges d’informations autant que d’accélérer les processus de production, de gestion et de décision de l’entreprise. Le nomadisme plébiscité par les salariés Gain de temps, flexibilité, meilleure productivité… Les bénéfices des outils de travail collaboratif et du travail distant sont nombreux et bien identifiés au sein des entreprises. Une étude de 2018 de FaberNovel Institute et BAP a montré que le travail à distance est compatible avec la collaboration pour 93% des personnes interrogées. D’après une étude internationale menée par Fuze, une très large majorité des sondés, 84% au niveau mondial, 75% en France estiment qu’ils pourraient être plus productifs en dehors du bureau à condition de disposer des bonnes technologies. Selon l’ANSSI, le nomadisme numérique désigne toute forme d’utilisation des technologies de l’information permettant à un collaborateur d’accéder au SI de son entreprise, depuis des lieux distants, ces lieux n’étant pas maîtrisés par l’entreprise. Le lieu de connexion du travailleur nomade peut présenter des niveaux de sécurité variables selon l’environnement. Sécurité et mobilité points névralgiques des systèmes d’échange en ligne Nombre de décideurs craignent que les différentes pratiques d’accès au système d’information via des appareils mobiles puissent compromettre la sécurité de leur entreprise. deuxc études soulignent cette méfiance à l’égar de la mobilité. Publié en novembre 2014, l’indice GTAI de Dell montre que pour 44% des PME interrogées dans le monde, les questions de sécurité constituent le principal obstacle au déploiement des technologies de mobilité. Une étude commanditée par HP s’est intéressée à une pratique controverséée de la mobilité le BYOD Bring Your Own Device. Parmi les entreprises autorisant l’utilisation d’appareils informatiques personnels pour un usage professionnel, 20% ont déclaré au moins une faille de sécurité au cours de l’année écoulée. 43% des DSI sont convaincus que les terminaux personnels utilisés pour le travail sont correctement protégés. s’agissant plus généralement des dispositifs de mobilité, seulement 24ù des sondés affirment que leur entreprise est bien équipée pour en assurer la sécurité, alors que 8% estiment leur entreprise mal armée. Le travail nomade oui. Mais avec le bon outil de travail collaboratif Dans tous les lieux de travail non maîtrisés par l’entreprise un hôtel pendant un déplacement professionnel, dans les transports en commun, dans un espace de coworking, etc les risques sont exacerbés perte ou vol de matériel, compromission des informations contenues dans le matériel volé, perdu ou emprunté, l’accès illégitime au système d’information de l’entreprise, l’interception voire l’altération des informations perte de confidentialité et/ou d’intégrité. Il est donc essentiel de mettre à disposition des salariés l’outil collaboratif approprié au travail distant. De cette manière, ils pourront travailler sereinement, où qu’ils se trouvent, sans compromettre la sécurité des données de l’entreprise ou du système d’information. Fort heureusement, des solutions existent aujourd’hui pour résoudre ces problématiques. En effet, la mobilité, des personnes comme des données, est un enjeu majeur pour les organisations. Mais accéder à ses informations tout le temps et partout doit se faire en toute sécurité. Le recours au Cloud apparaît alors comme une voie pertinente pour répondre à ces challenges. Pour collaborer simplement avec les interlocuteurs internes comme externes, tout en assurant la sécurité des données de l’entreprise, il est primordial d’avoir recours à des outils de travail collaboratif adaptés. Oodrive vous accompagne C’est le cas d’un outil de travail collaboratif comme oodrive_share d’Oodrive. Cette solution permet de synchroniser ses fichiers sur plusieurs périphériques fixes ou mobiles pour pouvoir ensuite les consulter, les partager, et les modifier sans contrainte de temps, de lieux et d’accès au réseau. Avec oodrive_share, vous conjuguez intuitivité, mobilité et sécurité, pour faciliter la collaboration et booster votre productivité. Cette plateforme de travail collaboratif en ligne permet une meilleure coopération entre les interlocuteurs internes et externes. => Les recommandations de l’ANSSI sur le nomadisme numérique Besoin d’un outil de travail collaboratif efficace et sécurisé ?
Lecode du travail vous permet de contrôler l’activité de vos employés. Les nouvelles technologies facilitent bien évidemment ce contrôle. Mais tout n’est pas permis. Même sur son lieu de travail, un employé a droit au respect de sa vie privée et à la protection de ses données personnelles. 2 règles simples à retenir :
Ils donnent leur sang - donnez votre travail pour sauver l'Europe du Bolchevisme Eng - "They give their blood - give your work to save europe from bolshevism" French WWII poster Year 1943 Artist Raoul Eric Castel The story of this poster Vichy-french propaganda poster from 1943. France is occupied by Germany, which desperately need workers in their war production. The poster alludes to the threat from the Soviet Union and calls on the French population to start working in Germany. Always at World War Era Printed at our own facility in Sweden Unique posters We ship with UPS - world wide! Printed on HahnemĂĽhle 210 gram matte paper - for perfect result!
Accueil/ Droit des Données personnelles / Le Nouveau règlement européen (GDPR) sur la protection des données et le traitement des données des ressources humaines RH. Le GDPR aura des impacts significatifs pour toutes les entreprises collectant et manipulant des données à caractère personnel et sensible, notamment pour le département
"Bon, alors, dis moi... tu as une idée de ce que tu feras l'année prochaine ?" D'ici au 20 mars 2012, pour quelque familles dont l'ado est en classe de terminale, ce sera LA question. Quels vœux d'inscriptions formuler sur le portail national Epineuse, angoissante, elle risque d'épicer désagréablement les menus du réveillon, entre dinde et dessert, avec quelques jolies crises de nerfs familiales. Virant au dialogue de sourds. Avec, d'un côté des lycéens pressés de rien, si ce n'est de laisser du temps au temps "L'orientation, les ados préfèrent ne pas y penser... Ils attendent la dernière minute pour prendre leurs décisions", explique Michèle Dain, directrice du centre d'orientation de la chambre de commerce de suite après la publicité Et face à eux, des parents plus impatients, bardés de certitudes - "Tu dois absolument réussir Sciences-Po, comme moi !" - ou angoissés à l'idée de ne pas avoir le bon tuyau pour placer leurs enfants dans les meilleures filières. "Notre système opaque, complexe fait que tout le monde a toujours peur de se faire avoir", explique une sociologue de l'éducation. Voici nos cinq commandements pour mener au mieux ce choix délicat. 1. En tes études, tu croiras Si les perspectives économiques s'annoncent sombres, les nombreux diplômés que nous avons interrogés ont pourtant très bien tiré leur épingle du jeu et décroché un job en rapport avec leurs aspirations. Parce que le marché de l'emploi des cadres, même débutants, possède ses propres règles, déconnectées des signaux les plus voyants de l'économie "Nous avons étudié sur une période longue les liens entre croissance et chômage des cadres il n'y en a pas !", explique Jacky Châtelain, ex- secrétaire général de l'Apec Agence pour l'Emploi des Cadres. En fait, ce qui influe sur le recrutement des plus qualifiés, c'est l'investissement des entreprises - "Les deux courbes sont totalement symétriques" - plus que les plans sociaux qui défraient la chronique et autres nouvelles alarmantes sur le front de l'emploi. Certes, les débutants échappent moins à l'orage, mais les intempéries sont, pour eux, de courte durée. Elles n'ont guère frappé les jeunes diplômés millésimes 2010 ou 2011, entrés sur le marché du travail dans de bonnes conditions. Car le niveau de qualification s'élève sans cesse, en France et partout dans le monde. Ainsi, au cours des vingt dernières années, la part des diplômés dans la population active des pays de l'OCDE a doublé. Et le diplôme reste le meilleur moyen d'échapper au chômage et d'obtenir les meilleurs suite après la publicité 2. Ta stratégie, tu peaufineras Seulement, il y a débutant... et débutant. Certains, chassés par les employeurs, parfois avec un modeste bac+2 ou bac+3, ont pu imposer leurs conditions et un joli salaire, comme Emilie Morata, à peine sortie de sa licence professionnelle Paie à l'IAE de Lyon, déjà embauchée par une entreprise et débauchée par une autre, ou Paul, 22 ans, infirmier dans un service d'urgence, recruté avant même la fin de sa formation. D'autres, dotés de plus longs parchemins, restent sur le bord de la route. Question de stratégie... et de filière. A ce moment de l'année, l'immense majorité des lycéens n'ont pas de projet clair pour leurs études. Comme Simon, en terminale scientifique à Paris "Je m'intéresse à la psychologie, peut-être à la psychiatrie... Je ne sais pas trop. Sciences-Po aussi pourrait me plaire..." Alors que répondre à ceux qui, comme Pauline en littéraire, s'avouent défaitistes, presque vaincus d'avance "De toute façon, c'est bouché partout..." "Ce n'est pas un choix sans retour, une orientation pour une vie, rappelle Michèle Dain. On peut, tout au long de ses études, colorer son cursus de telle ou telle façon ou l'infléchir." Et puis, s'il importe de se renseigner sur les débouchés et la réalité du marché du travail, il ne faut jamais oublier qu'"il n'y a pas que les statistiques. Un jeune passionné par un domaine, un métier, même très difficile d'accès, peut réussir", comme le rappelle Dominique Lion-Deslandes, conseillère à Médiacom , le centre d'orientation du rectorat de Paris gratuit et anonyme sans rendez-vous, 01-44-10-73-30.La suite après la publicité 3. Les infos, tu vérifieras Les craintes de certains parents, il faut l'avouer, ne sont pas entièrement injustifiées. "Si nous avions su !" raconte, très amère, Florence, dont la fille a été recalée deux fois en médecine. "Personne ne nous a expliqué que le concours n'est pas national, comme cela semblerait logique, mais organisé par chaque université avec des épreuves et des barèmes différents on peut être reçu à Amiens avec 10 de moyenne, mais pas à Paris." S'il est un domaine où l'info reste trop souvent l'apanage d'une poignée d'initiés, c'est bien celui de l'orientation. Aussi, une fois déterminées la ou les voies visées, il faut mener l'enquête. S'informer et vérifier. Gare aux belles paroles de celles et ceux qui "vendent" leur formation, leur métier sur les salons ou sur le Net. Mieux vaut interroger directement des professionnels sur les compétences, les cursus recherchés dans le domaine qui vous séduit. Et tout au long de ses études, il faut se tenir au courant. La météo des métiers n'est pas immuable. Elle connaît même parfois des renversements inattendus. Ainsi, les concours du professorat, longtemps pris d'assaut, sont aujourd'hui en manque de vocations, y compris dans les disciplines "littéraires". 4. Tes clichés, tu oublieras...La suite après la publicité Le monde du travail n'est pas celui de l'école. Il n'y a pas que l'excellence scolaire ! Les compétences, les qualités attendues par les employeurs ne sont pas celles-là . L'aisance à s'exprimer, le sens du contact peuvent se révéler plus importants que la maîtrise des équations... Et sur le marché du travail, il n'y a pas de panacée, de hiérarchie toute faite. On s'arrache certains CAP, dans les métiers de bouche notamment, avec des salaires tout à fait honorables. Certains bac+2 ou +3 accèdent vite et bien à des carrières intéressantes dans le webmarketing, le BTP ou l'image numérique. "Le domaine de formation importe autant sinon plus que le niveau de diplôme sur la qualité des emplois obtenus", rappelle Daniel Martinelli, chercheur à l'Insee. Ainsi, à bac+5, selon la discipline ou la spécialité, le taux de chômage varie du simple au double et les salaires aussi ! L'Université fait parfois mieux que les grandes écoles avec un master Miage informatiques appliquées à la gestion ou DJCE diplôme juriste conseil d'entreprise, on décroche souvent de meilleurs postes qu'au sortir d'une Sup de Co un peu moyenne. 5. Tes envies, tu testeras Comment choisir alors ? Il faut bien sûr d'abord partir de ses envies. "On ne fait bien que ce qu'on aime, c'est même essentiel pour réussir", rappelle Michèle Dain. Mais il faut aussi mettre de côté ses préjugés. Une poignée de métiers fascinent lycéens et étudiants chercheur, journaliste ou graphiste. Mais les plus passionnants ne sont pas toujours ceux que l'on croit. Beaucoup ont découvert leur voie à l'occasion d'un stage, d'un job, au contact du réel. Comme Thibaut Lockhart, diplômé de Polytechnique, conducteur de travaux dans la construction "Savoir que les gens passent sur les ponts ou vont dans les stades que vous avez construit, quelle gratification !" Et puis le même métier, exercé dans une industrie, un journal, une start-up, ou une PME du luxe change du tout au tout. Enfin, les possibilités de passerelles se sont multipliées depuis quelques années. Il faut naviguer avec astuce pour rentabiliser au mieux ses neurones sur le marché de l'emploi et slalomer d'un cursus à l'autre. "Confronter le réel, le possible à ses rêves et adapter son projet au fur et à mesure", explique Dominique Lion-Deslandes. Bref, tracer sa suite après la publicité Véronique Radier – Le Nouvel Observateur > Lire l'intégralité du dossier "Les diplômes qui donnent du travail" dans "Le nouvel Observateur" du 8 décembre 2011. > "La Vraie Cote des diplômes 2012" par "le Nouvel Observateur étudiants", en kiosque à partir du 15 décembre 8,90 euros Ce guide est une véritable boussole pour trouver sa voie dans le maquis embrouillé des diplômes du supérieur, loin des idées reçues, et pour connaître leur vraie valeur sur le marché du travail. Que deviennent les diplômés de Sciences-Po ? Dans l'informatique, faut-il faire un BTS ou un DUT ? Quelles sont les meilleures licences professionnelles ? Comment devenir ingénieur sans passer par une classe prépa ? Quels sont les meilleurs masters en droit ? C'est à toutes ces questions et à bien d'autres que répond "la Vraie Cote des diplômes", un banc d'essai très complet des formations du supérieur. Sélectivité, coût des cursus, qualité de l'insertion professionnelle, salaires, itinéraires malins, etc. Vous y découvrirez, par exemple, des passerelles pour démarrer des études scientifiques quel que soit son bac. Les nouvelles voies ouvertes aux prépas littéraires ou encore les meilleures formations pour les nouveaux métiers de l'Internet, la nouvelle donne des études de médecine...
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